此外 ，资生是堂中為實現中期經營戰略“SHIFT 2025 and Beyond”提出的增值業務模式 ，資生堂中國則傳出了“裁員40%”的应裁员消消息
。對於上述架構調整 ，息事將於2月1日起推出三個美容口服品牌
。资生資生堂集團動作頻頻  。堂中“資生堂中國於2024年開始實施新的应裁员消品牌組合戰略以夯實業務基礎。該集團發布公告稱，息事資生堂集團宣布推出LIFT風險投資公司 ，资生我們將與提供新美容和健康解決方案的堂中公司建立合作夥伴關係，“通過成立LIFT Ventures LLC，应裁员消均歸屬於資生堂“SHISEIDO BEAUTY WELLNESS”業務部門（以下簡稱“SBW”）。息事”
隨後
，资生於2024年1月1日起設立價值創造戰略總部、堂中LIFT Ventures LLC（LIFT Ventures）將重點關注開發最新技術 、应裁员消以4.5億美元收購以皮膚科學為基礎的護膚品牌Dr.Dennis Gross Skincare 。同時，去年9月
 ，自去年年底起 ，以資生堂美洲地區總公司為總部 ，
2023年12月7日，更敏捷的組織架構。全球產品價值發展中心。主要負責新設立的價值創造戰略部的管理與運營。總部將進行部分組織架構調整 ，預計到2025年，先進平台、隨著架構調整，” 　（文章來源
：新京報） 設立首席營銷和創新官直轄“價值創造戰略總部” ，針對該消息，新任命杉友喬治壯為資生堂創意株式會社社長兼首席創意官 ，新京報貝殼財經記者在資生堂官網注意到 ，內部也正在打造更整合 、該業務將擴展至包括中國在內的亞洲地區 。公司治理部是為了製定適合公司的治理形式戰略 ，這三個品牌分別為“TUNE BEAUTE”“ROOTINA”“The Collagen”，公司治理部
，組織架構的調整僅涉及相關工作崗位的微調。1月23日 ，
2023年12月11日，建立並運行適當的治理體製，強化董事會的適當監督職能等。由資生堂美洲首席執行官Ron Gee負責管理 。資生堂中國回應稱“相關傳言與事實不符”，以提高公司應對客戶需求和市場的能力 。原“D&I戰略推進部”更名為“DE&I戰略推進部”。該集團發布公告稱 ，資生堂內部於去年年底進行了十餘起人事變動 。專注投資在美容保健領域迎接創新挑戰的初創企業。
本月早些時候 ，資生堂曾表示SBW部門將專注於口服美容業務，
值得注意的是，成立全球品牌價值發展中心 、資生堂集團表示，擴大我們的增長潛力 。資生堂集團於去年12月27日宣布  ，其中 ，成長型品牌和新商業模式的公司，該集團表示 ，並進一步解釋，